Em 2020, a Huifeng Stainless Steel Rigging Co., Ltd. adotou o modelo de gerenciamento da Amiba, com foco no cultivo da mentalidade e das habilidades de gerentes e funcionários. O modelo Amiba enfatiza a autogestão e a colaboração de equipes, aumentando a responsabilidade e a iniciativa pessoal no trabalho. Ao implementar esse modelo, a empresa incentivou os departamentos a operar de maneira mais autônoma, melhorando as habilidades gerais e a coesão da equipe dos funcionários. Ao mesmo tempo, a Huifeng fortaleceu o desenvolvimento de sua equipe de gerenciamento, aprimorando as habilidades de liderança e a visão estratégica de seus gerentes. Esses esforços estabeleceram uma base sólida para a futura expansão dos negócios da empresa e deram uma contribuição positiva para melhorar os níveis gerais de gerenciamento.
